Ausgangslage: Jede und jeder von uns hatte bestimmt bereits das eine oder andere Mal Interesse an den Hintergründen eines bestimmten Projekts oder hat sich gefragt, wie ein Arbeitstag in einem bestimmten Bereich aussieht. Der reguläre Büroalltag bietet dabei naturgemäß kaum Platz, um derartige Fragen zu klären. Lösung: An einem vorab definierten und offiziell kommunizierten Tag öffnen sich hausintern sprichwörtlich gesehen die Türen. Das heißt: An diesem Tag haben alle im KFV Tätigen die Möglichkeit, bei KollegInnen aus anderen Abteilungen/Bereichen vorbeizuschauen und so einen kleinen Einblick in deren "daily business” zu gewinnen. Vorteile: Mit “Open Doors – Bitte eintreten!” wird auf Zeit- und Kostenschonende Art und Weise (die reguläre Arbeit kann und soll ja währenddessen weitergehen) der gegenseitige Austausch gefördert. Die Mitarbeitenden erhalten wertvolle Einblicke in die Arbeit der KollegInnen. So können beispielsweise Fragen, die man immer schon stellen wollte, sich aber nie die Gelegenheit ergeben hat, beantwortet und mögliche Missverständnisse vermieden werden. Zusätzlich profitieren die Teilnehmenden - und damit in weiterer Folge das KFV - durch einen Perspektivenwechsel und die Möglichkeit voneinander zu lernen. Und wer weiß, vielleicht entsteht durch diesen kleinen Austausch auch die ein oder andere neue Projektidee.
Diese Idee wurde leider nicht prämiert, da wir der Meinung sind, dass ein „authentischer Einblick“ in den Arbeitsalltag von KollegInnen auf diese Weise nur schwer vermittelt werden kann.